Atklāto konkursu uz vakanto VAS “Latvijas gaisa satiksme” (LGS) valdes locekļa  amatu organizēja ar LGS padomes 2025.gada 20.novembra sēdes lēmumu Nr.1 (ar grozījumiem  VAS “Latvijas gaisa satiksme” padomes 2026.gada 22.janvāra lēmumu Nr.2) izveidotā nominācijas komisija šādā sastāvā:

Mārtiņš Krieviņš – komisijas vadītājs – VAS “Latvijas gaisa satiksme” padomes priekšsēdētājs;

Aleksandrs Gusevs – komisijas loceklis – VAS “Latvijas gaisa satiksme” padomes loceklis;

Laura Līne – komisijas locekle – Valsts kancelejas Pārresoru koordinācijas departamenta Kapitālsabiedrību pārvaldības nodaļas juriskonsulte;

Signija Zandere – neatkarīgā eksperte – biedrības “Latvijas Darba devēju konfederācija” tautsaimniecības eksperte;

Zigmārs Vestfāls – neatkarīgais eksperts – biedrības “Latvijas Aviācijas asociācija” valdes loceklis;

Dāvids Tauriņš – eksperts bez balss tiesībām – VAS “Latvijas gaisa satiksme” valdes priekšsēdētājs.

Nominācijas procesa nodrošināšanai tika piesaistīta personāla atlases kompānija SIA “Working day”.

 Atklāts konkurss uz LGS vakanto valdes locekļa amatu tika izsludināts 2025.gada 4.decembrī LGS, Satiksmes ministrijas, Valsts kancelejas valsts kapitāla pārvaldības, Nodarbinātības valsts aģentūras mājas lapā un sociālajos tīklos (LinkedIn, Facebook, u.c.).

Konkursā tika meklēts valdes locekļa amata kandidāts investīciju projektu vadības, stratēģiskās plānošanas vadības un administratīvā atbalsta funkciju pārraudzības jomā.

Uz vakanto valdes locekļu amatu tika saņemti 20 pieteikumi. Kandidāti valdes locekļa amatiem tika vērtēti 3 (trīs) kārtās, un nominācijas komisija tos novērtēja, balstoties uz tās 2025.gada 2.decembra sēdē apstiprinātiem vērtēšanas kritērijiem.

Konkursa pirmajā kārtā, tika veikta dokumentu analīze, lai pārbaudītu kandidāta atbilstību obligātajām minimālajām prasībām un novērtētu darba un profesionālo pieredzi, pamatojoties uz kandidātu iesniegtajiem dokumentiem. Veicot kandidātu novērtējumu, nominācijas komisija uz konkursa otro kārtu izvirzīja 7 kandidātus, kuri saņēma lielāko punktu skaitu.

Konkursa otrajā kārtā notika daļēji strukturēta intervija, kuras laikā komisija izvērtēja kandidāta pieredzi, prezentāciju – stratēģisko redzējumu, profesionālās zināšanas saskaņā ar komisijas iepriekš apstiprinātajiem kritērijiem. Intervijas laikā komisija izvērtēja kandidātu svešvalodu zināšanas. Tāpat kandidāti prezentācijas veidā sniedza nominācijas komisijai savu redzējumu par LGS galvenajiem nākotnes izaicinājumiem, sniedzot ieskatu svarīgākajās prioritātēs un priekšlikumus to īstenošanai.

Nominācijas komisija, pamatojoties uz veikto kandidātu novērtējumu, uz konkursa trešo kārtu izvirzīja 3 kandidātus valdes locekļa amatam investīciju projektu vadības, stratēģiskās plānošanas vadības un administratīvā atbalsta funkciju pārraudzības jomā, kuri saņēma lielāko punktu skaitu.

Konkursa trešajā kārtā notika kandidātu padziļināta vadības kompetenču novērtēšana, kuru nodrošināja personāla atlases kompānija. Nominācijas komisija, ievērojot piesaistītā personāla atlases kompānijas vērtējuma rezultātus, novērtēja kandidātu kompetences.

Komisija konkursa rezultātā padomei galīgā lēmuma pieņemšanai izvirzīja divus kandidātus, kuri trīs kārtu kopsummā saņēma lielāko punktu skaitu uz valdes locekļa amatu investīciju projektu vadības, stratēģiskās plānošanas vadības un administratīvā atbalsta funkciju pārraudzības jomā.

Nominācijas komisija beidza savu darbu brīdī, kad tika pieņemts gala lēmums par konkursa rezultātiem un iesniegts priekšlikums LGS padomei, t.i., 2026. gada 20.aprīlī.

Sanāksmi, uzsverot sadarbības nozīmi valsts kiberdrošības stiprināšanā, atklāja Aizsardzības ministrijas valsts sekretāra vietnieks – politikas direktors Rolands Heniņš, kurš ir  arī Nacionālā kiberdrošības centra ģenerāldirektors, un LGS Drošuma, kvalitātes, informācijas drošības pārvaldības un ilgtspējas departamenta vadītājs Edmunds Beļskis.

LGS iepazīstināja auditoriju ar prezentāciju par informācijas drošības pārvaldību gaisa satiksmes vadības nozarē, akcentējot kritiskās infrastruktūras aizsardzības nozīmi un labās prakses piemērus.

Savukārt Nacionālais kiberdrošības koordinācijas centrs (NCC-LV) informēja par aktuālajām nozares norisēm, tostarp Eiropas Kiberdrošības kompetenču centra jaunumiem, izsludinātajiem granta uzsaukumiem un kopienas attīstību. Dalībnieki tika iepazīstināti arī ar ATLAS platformu un kopienas reģistrācijas iespējām, kā arī gaidāmo Eiropas kiberdrošības izaicinājumu 2026.

Sanāksmē par profesionālās kvalifikācijas “Kiberdrošības tehniķis” prakses sasniedzamajiem rezultātiem uzstājās Saldus tehnikuma pārstāvis. Interaktīvās prezentācijas laikā dalībnieki aktīvi iesaistījās diskusijā, kopīgi meklējot efektīvākos risinājumus studentu prakses vietu nodrošināšanai.

Noslēgumā Aizsardzības ministrija pārstāvji iepazīstināja ar topošo Latvijas kiberdrošības stratēģiju 2027.–2030. gadam. Tika uzsvērts, ka pašreizējās stratēģijas darbības termiņš tuvojas noslēgumam un jau uzsākts darbs pie jauna plānošanas dokumenta izstrādes. Diskusijā ar kopienas dalībniekiem tika apzinātas prioritātes, nepieciešamie uzlabojumi un iespējamie stratēģiskie mērķi.

Aizsardzības ministrija un NCC-LV turpina aicināt industrijas, akadēmiskās un pētniecības vides, kā arī pilsoniskās sabiedrības pārstāvjus pievienoties Latvijas Kiberdrošības kompetenču kopienai. Kopīgs darbs un zināšanu apmaiņa ir būtiski priekšnosacījumi valsts kiberdrošības stiprināšanai un nozares ilgtspējīgai attīstībai.

Informāciju sagatavoja Aizsardzības ministrijas Militāri publisko attiecību departamenta Preses nodaļa

Pamatpienākumi:

• nodrošināt neatkarīgus iekšējos auditus atbilstoši uzņēmuma iekšējo auditu plānam;
• piedalīties audita gada plāna izstrādē;
• nodrošināt savlaicīgu, precīzu un objektīvu audita ziņojumu sagatavošanu;
• uzraudzīt audita laikā izteikto rekomendāciju ieviešanu;
• sekot līdzi normatīvo aktu izmaiņām un koordinēt izmaiņu ieviešanu;
• sadarbībā ar atbildīgajām struktūrvienībām nodrošināt atbilstības novērtējumu sagatavošanu;
• regulāri novērtēt iekšējās kontroles sistēmas kvalitāti un efektivitāti, sniegt ieteikumus tās pilnveidošanai;
• piedalīties iekšējo normatīvo aktu izstrādāšanā un uzturēšanā atbilstoši praktiskajai rīcībai un tiesību aktu prasībām.

Prasības kandidātiem:

• akadēmiskā augstākā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība un iekšējā auditora sertifikāts;
• praktiskā pieredze iekšējā audita jomā ne mazāka par trīs gadiem;
• pieredze darbā aviācijas nozarē tiks uzskatīta par priekšrocību;
• izpratne par aeronavigācijas pakalpojumu jomu un tajā izmantotajām darba metodēm un procedūrām;
• teicamas iemaņas darbā ar MS Office programmām un dokumentu izstrādāšanu;
• valsts valodas zināšanas (C1 līmenis);
• angļu valodas zināšanas darbam ar dokumentiem un starptautisko apmācību apgūšanai (B2 līmenis).

Darbam nepieciešamās prasmes:

• spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt prioritātes un pieņemt lēmumus;
• analītiska domāšana un strukturēta, uz attīstību vērsta pieeja darba procesiem;
• precizitāte, spēja uzņemties atbildību par paveikto darbu;
• labas komunikācijas prasmes, spēja sadarboties ar dažādām iesaistītajām pusēm;
• spēja apstrādāt liela apjoma informāciju.

Uzņēmums piedāvā:

• atbalstošu darba uzsākšanas procesu;
• stabilu atalgojumu un sociālās garantijas;
• kvalifikācijas paaugstināšanas iespējas;
• veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām;
• bezmaksas autostāvvietu;
• mēneša atalgojumu no 2940 līdz 3200 EUR apmērā pirms nodokļu nomaksas.

Lūdzam ņemt vērā, ka pirms pieņemšanas darbā tiks veikta pretendenta iepriekšējās darbības pārbaude normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā.

CV un pieteikuma vēstuli lūdzam sūtīt līdz 2026.gada 7.maijam sadaļā Pieteikties vai uz e-pastu: vakance@lgs.lv .

Vēršam uzmanību, ka divu nedēļu laikā pēc pieteikšanās termiņa beigām sazināsimies tikai ar kandidātiem, kuri tiks virzīti nākamajai atlases kārtai – darba intervijai. 

Pamatojoties uz Vispārīgo datu aizsardzības regulu, informējam, ka pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši normatīvajiem aktiem nodarbinātības jomā. Datu pārzinis ir VAS “Latvijas gaisa satiksme”, reģistrācijas Nr. 40003038621, adrese: Muzeju iela 3. Lidosta “Rīga”, Mārupes pagasts, Mārupes novads, LV-1053.

Atsaucot savu piekrišanu veikt Jūsu personas datu apstrādi, Jūs tādējādi arī atsaucat savu pieteikumu, atsakoties kandidēt darba vakancei, un Jūsu personas dati tiks nekavējoties dzēsti no VAS “Latvijas gaisa satiksme” datu apstrādes sistēmām. 

Šogad Ēnu dienā “Latvijas gaisa satiksmi” apmeklēja vairāk nekā trīsdesmit bērnu un jauniešu gan no Rīgas, gan no citu pilsētu un novadu skolām. Viņi  iepazinās gan ar gaisa satiksmes vadības dispečeru darbu, gan ar citām profesijām, kurās nākotnē iespējams strādāt mūsu uzņēmumā.

Ēnotājiem šogad bija unikāla iespēja vērot dispečeru darbu gaisa satiksmes vadības tornī un lidojumu vadības centrā, iztaujāt viņus, redzēt, kā dispečeri mācās un paaugstina savu kvalifikāciju, izmantojot mācību simulatoru.

Pasākuma noslēgumā uzņēmuma valdes priekšsēdētājs Dāvids Tauriņš un valdes loceklis Aivars Pūcītis sarunā ar ēnotājiem pauda vēlmi ar viņiem tikties pēc vairākiem gadiem jau kā ar LGS jaunajiem darbiniekiem.

Ēnu dienu Latvijā organizē Junior Achievement Latvia. Tā ir visā pasaulē populāra karjeras izglītības programma, kas sniedz iespēju iegūt praktisku un visaptverošu ieskatu dažādās profesijās.

Darbības izvērtēšanas iestāde ir neatkarīga Eiropas komisijas padomdevēja iestāde, kas palīdz izpildīt uzdevumus Eiropas vienotās gaisa telpas darbības uzlabošanai un tarifikācijas sistēmas darbībai, tostarp veicot dalībvalstu darbības uzlabošanas plānu un mērķu novērtējumu atbilstoši Eiropas Savienības mēroga darbības mērķiem.

Iestādes vadītājs Koens Milis 17. martā tikās ar VAS “Latvijas gaisa satiksme” valdes priekšsēdētāju Dāvidu Tauriņu. K.Milis atzīmēja iesaistīto pušu viedokļa un ieteikumu nozīmi, Darbības izvērtēšanas iestādei gatavojoties nākamajam pārskata periodam. Savukārt D.Tauriņš atzinīgi novērtēja ieceri klātienē iepazīties ar dalībvalstu situāciju. Viesim tika sniegts pārskats par uzņēmuma iepriekšējo gadu darbības rezultātiem un attīstības virzieniem, tika apspriesti darbības uzlabošanas plānu izstrādes un apstiprināšanas aktuāli jautājumi, iepriekšējo gadu ģeopolitisko un globālo norišu ietekme uz gaisa satiksmes vadības pakalpojumu apjomu reģionā. Tikšanās dalībnieki bija vienisprātis, ka, turpinoties nestabilai, Vidējo Austrumu notikumu izraisītai ekonomiskajai situācijai pasaulē, kā arī citu iespējamu satricinājumu gadījumā uzraudzības iestādei nākotnē jāspēj piedāvāt instrumentus, kas nodrošinātu ātru un efektīvu gaisa satiksmes vadības pakalpojumu maksas pielāgošanu krasām sniegto pakalpojumu apjoma izmaiņām.

Saruna aizritēja savstarpējas sapratnes un koleģialitātes gaisotnē. Darbības izvērtēšanas iestādes vadītājs iepazinās arī ar LGS infrastruktūru, kā arī ar infrastruktūras attīstības projekta norisi.

Par ilggadēju darbu aviācijas nozarē un ieguldījumu Nacionālo bruņoto spēku un VAS “Latvijas gaisa satiksme” civilmilitārās sadarbības un aeronavigācijas pakalpojumu nozares attīstības veicināšanā A.Saltupam tika pasniegts LGS Atzinības raksts.

LGS valdes priekšsēdētājs Dāvids Tauriņš uzsvēra, ka starp uzņēmumu un Gaisa spēkiem pastāv stabila un auglīga sadarbība, mūsu gaisa satiksmes vadības dispečeri nodrošina aeronavigācijas pakalpojumus militārajā lidlaukā “Lielvārde”.  Šādas ciešas sadarbības izveidošanā un attīstīšanā liels nopelns ir personīgi A.Saltupam gan laikā, kad viņš bija Gaisa spēku komandieris, gan pašlaik.

VAS “Latvijas gaisa satiksme” tika pasniegts Nacionālo bruņoto spēku Militārās aviācijas administrācijas Goda raksts par sniegto atbalstu, atbildīgu un profesionālu darbu, kā arī ieguldījumu Militārās aviācijas administrācijas pilnveidē, veicinot kvalitatīvu un veiksmīgu kopīgo sadarbību.

Pamatpienākumi:

• nodrošināt uzņēmuma informācijas sistēmu lietotāju veikto darbību auditācijas pierakstu uzraudzību;
• nodrošināt uzņēmuma korporatīvā datortīkla drošības sistēmu uzraudzību un administrēšanu;
• izmeklēt uzņēmuma informācijas sistēmu drošības incidentus, drošības noteikumu un ar tiem saistīto uzņēmuma iekšējo normatīvo aktu pārkāpumus;
• nodrošināt drošības prasību iekļaušanu uzņēmuma informācijas tehnoloģiju infrastruktūras, tostarp kritiskās infrastruktūras risinājumos;
• veikt informācijas tehnoloģiju drošības pārbaudes, koordinēt un kontrolēt atklāto trūkumu novēršanu;
• vērtēt informācijas sistēmu drošības riskus, tostarp kritiskās infrastruktūras, un uzraudzīt risku mazinošo pasākumu ieviešanu;
• identificēt un klasificēt uzņēmuma informācijas resursus un sistēmas;
• koordinēt uzņēmuma un CERT.LV sadarbību informācijas drošības incidentu savlaicīgas atklāšanas, kontroles un izmeklēšanas jomā;
• izstrādāt un aktualizēt metodiskos materiālus un sniegt priekšlikumus uzņēmuma vadībai.

Prasības kandidātiem:

• pieredze darbā ar informācijas drošības sistēmām;
• vismaz 2 gadu pieredze līdzvērtīgu darba pienākumu veikšanā;
• zināšanas par komunikāciju drošību un fiziskās drošības sistēmām;
• teicamas valsts valodas un angļu valodas (B2 līmenis) zināšanas.

Darbam nepieciešamās prasmes:

• spēja identificēt labākos IT drošības risinājumu piegādātājus un pakalpojumu sniedzējus, novērtēt, pamatot un ieteikt piemērotāko;
• spēja novērtēt prototipu izmantošanu, lai veicinātu savākto un noformēto prasību validēšanu;
• spēja veidot ar uzņēmuma klientiem un sadarbības partneriem sistemātisku un konstruktīvu komunikāciju;
• spēja dokumentēt un reģistrēt sistēmu darbības, problēmas un ar tām saistītos labojumus, aizsargāt/dublēt datus, lai nodrošinātu datu pieejamību un integritāti;
• spēja sistemātiski analizēt drošības sistēmu datus un eskalēt drošības riskus vai iespējamās servisa līmeņa kļūmes;
• izpratne informācijas sistēmu drošības standartu un ārējo normatīvo aktu prasību ieviešanas mehānismos;
• precizitāte, spēja uzņemties atbildību par paveikto darbu;

Uzņēmums piedāvā:

• atbalstošu darba uzsākšanas procesu;
• stabilu atalgojumu, veselības apdrošināšanu un citu sociālo nodrošinājumu uzņēmuma darba koplīguma ietvaros (pēc pārbaudes laika beigām);
• kvalifikācijas paaugstināšanas iespējas;
• bezmaksas autostāvvietu;
• mēneša atalgojumu no 3100 līdz 3500 EUR.

Lūdzam ņemt vērā, ka pirms pieņemšanas darbā tiks veikta pretendenta iepriekšējās darbības pārbaude atbilstoši normatīvo aktu prasībām.

CV un pieteikuma vēstuli lūdzam līdz 2026.gada 26.aprīlim sūtīt sadaļā Pieteikties vai uz e-pastu: vakance@lgs.lv.

Vēršam uzmanību, ka divu nedēļu laikā pēc pieteikšanās termiņa beigām sazināsimies tikai ar kandidātiem, kuri tiks virzīti nākamajai atlases kārtai – darba intervijai. 

Pamatojoties uz Vispārīgo datu aizsardzības regulu, informējam, ka pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši normatīvajiem aktiem nodarbinātības jomā. Datu pārzinis ir VAS “Latvijas gaisa satiksme”, reģistrācijas Nr. 40003038621, adrese: Muzeju iela 3. Lidosta “Rīga”, Mārupes pagasts, Mārupes novads, LV-1053.

Atsaucot savu piekrišanu veikt Jūsu personas datu apstrādi, Jūs tādējādi arī atsaucat savu pieteikumu, atsakoties kandidēt darba vakancei, un Jūsu personas dati tiks nekavējoties dzēsti no VAS “Latvijas gaisa satiksme” datu apstrādes sistēmām. 

Ar video var iepazīties:

Linkedin – https://www.linkedin.com/posts/satiksmesministrija_rixrafngaslidosta-eisi-ceftransport-activity-7407399880194961409-lYFw?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAADqVFIEBI4k-jOeU6zKzIp06uT9n6h3o-R0

 Facebook – https://www.facebook.com/reel/1662481958047348/

 Instagram – https://www.instagram.com/reel/DSZ-eRljY1Q/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

 Youtube – https://youtu.be/MzvDtpXlcNo

Pamatojoties uz Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likumu un saskaņā ar Ministru kabineta 2020. gada 7. janvāra noteikumu Nr.20 „Valdes un padomes locekļu nominēšanas kārtība kapitālsabiedrībās, kurās kapitāla daļas pieder valstij vai atvasinātai publiskai personai”, lai nodrošinātu kandidātu atlases procesu uz VAS “Latvijas gaisa satiksme”  valdes locekļa amatu, VAS “Latvijas gaisa satiksme”  padome izveidojusi nominācijas komisiju šādā sastāvā:

• Aleksandrs Gusevs – komisijas vadītājs – VAS “Latvijas gaisa satiksme” padomes loceklis;
• Andris Ozoliņš – komisijas loceklis – VAS “Latvijas gaisa satiksme” padomes loceklis;
• Laura Līne – komisijas locekle – Valsts kancelejas Pārresoru koordinācijas departamenta Kapitālsabiedrību pārvaldības nodaļas juriskonsulte;
• Signija Zandere – neatkarīgā eksperte – biedrības “Latvijas Darba devēju konfederācija” tautsaimniecības eksperte;
• Zigmārs Vestfāls – neatkarīgais eksperts – biedrības “Latvijas Aviācijas asociācija” valdes loceklis;
• Dāvids Tauriņš – eksperts bez balss tiesībām – VAS “Latvijas gaisa satiksme” valdes priekšsēdētājs.

Nominācijas komisijas uzdevums ir izvērtēt kandidātus, pieņemt lēmumu par kandidātu, kas izvirzāms VAS “Latvijas gaisa satiksme” valdes locekļa amatam un iesniegt to VAS “Latvijas gaisa satiksme” padomei.

Kandidāti aicināti līdz 2026.gada 5.janvārim pieteikties uz vakanto valsts akciju sabiedrības “Latvijas gaisa satiksme” valdes locekļa amatu. Pieteikšanās informāciju skatīt šeit.