Par LGS

Mērķis

Mērķis
LGS misija Nodrošināt drošu un optimālu gaisa kuģu satiksmi visiem Latvijas gaisa telpas lietotājiem, sniedzot stabilus aeronavigācijas pakalpojumus ilgtermiņā, un nodrošināt efektīvu un finansiāli pašpietiekamu uzņēmuma pārvaldību. LGS vīzija “Latvijas gaisa satiksme” savā attīstībā cenšas sasniegt līmeni, lai kļūtu par visatzītāko un visaugstāk novērtēto aeronavigācijas pakalpojumu sniedzēju Baltijas valstu reģionā un Eiropas Savienībā, vērtējot pēc […] Lasīt tālāk

Vēsture

Vēsture
“Latvijas gaisa satiksme” (LGS) ir dibināta 1991. gada 21. oktobrī uz PSRS aviosabiedrības “Aeroflot” struktūrvienību bāzes. LGS tika izveidota kā 100% valsts aeronavigācijas pakalpojumu uzņēmums. 1997. gada 12. jūnijā uzņēmums mainīja juridisko statusu un kļuva par valsts akciju sabiedrību. 2004. gada 11. oktobrī LGS tika ierakstīta Komercreģistrā kā Latvijas Republikas gaisa telpas izmantošanas un gaisa […] Lasīt tālāk

Korporatīvā pārvaldība

Korporatīvā pārvaldība
Valsts akciju sabiedrība “Latvijas gaisa satiksme” (LGS) ir nodibināta 1991. gada 21. oktobrī kā valsts aeronavigācijas pakalpojumu uzņēmums. 1997. gada 12. jūnijā LGS mainīja savu juridisko statusu un kļuva par valsts akciju sabiedrību. LGS savu darbību īsteno valstij stratēģiski svarīgā nozarē, darbojoties transporta nozares aviācijas apakšnozarē, un sniedz pakalpojumus, kas ir būtiski nozares politikas īstenošanai. […] Lasīt tālāk

Struktūra

Struktūra
LGS personāla vadības politika balstās uz šādām pamatvērtībām: sociālā atbildība, sasniegumi/darba rezultāti, kompetence un lepnums par savu uzņēmumu, atzīstot, ka augstākā vērtība ir cilvēks, tā prasmes un iemaņas. LGS mērķis personāla vadībā ir tādas pārvaldes vides izveide, kas nodrošina efektīvu personāla potenciāla attīstību un izmantošanu maksimāla LGS darbības rezultāta sasniegšanai. Lasīt tālāk

Valde un Padome

Valde un Padome
“Latvijas gaisa satiksme” (LGS) ir valsts akciju sabiedrība, kas dibināta 1991. gada 21. oktobrī saskaņā ar Latvijas Republikas normatīvajiem aktiem. LGS darbība ir vērsta uz vienotas Eiropas gaisa telpas iniciatīvas ieviešanu, saistošo starptautisko, nacionālo un uzņēmuma normatīvo aktu prasību ievērošanu, kā arī ieinteresēto pušu prasību izzināšanu un apmierināšanu savas kompetences un iespēju robežās. Lasīt tālāk

Akcionārs

Akcionārs
2025-02-12; Par VAS “Latvijas gaisa satiksme” ārkārtas akcionāru sapulces sasaukšanu Pamatojoties uz Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 94.panta pirmās daļas 13.punktu un 98.panta pirmo un otro daļu, VAS “Latvijas gaisa satiksme” valde ar 2025.gada 30.janvāra lēmumu Nr.9 (protokols Nr. 3/25) ir nolēmusi sasaukt ārkārtas akcionāru sapulci 2025.gada 12. februārī plkst. 9:00, Emīlijas […] Lasīt tālāk

Akcionāra gaidu vēstule

VAS “Latvijas gaisa satiksme” valdei VAS “Latvijas gaisa satiksme” padomei VAS “Latvijas gaisa satiksme” akcionāra gaidu vēstule Ar šo vēstuli Satiksmes ministrija kā VAS “Latvijas gaisa satiksme” akcionārs (turpmāk arī – Akcionārs)  izsaka  gaidas  attiecībā uz VAS “Latvijas gaisa satiksme” (turpmāk arī – LGS vai Sabiedrība) darbības virzieniem, prioritātēm un sasniedzamajiem mērķiem nākamajam 2025.-2029.gada vidēja […] Lasīt tālāk

Starptautiskā sadarbība

Starptautiskā sadarbība
Ziemeļeiropas funkcionālais gaisa telpas bloks (NEFAB) NEFAB ir viens no 9 gaisa telpas blokiem, kas izveidoti Eiropas vienotās gaisa telpas (SES) iniciatīvas rezultātā. NEFAB dibinātājas ir 4 dalībvalstis: Igaunijas Republika, Somijas Republika, Latvijas Republika un Norvēģijas Karaliste, pamatojoties uz 2012.gada 4.jūnijā parakstīto līgumu, kas stājās spēkā 2012.gada 23.decembrī. Šis līgums ir NEFAB juridiskais pamats, un […] Lasīt tālāk

Atalgojuma politika

Atalgojuma politika
Atlīdzības noteikšanas kritēriji un darba samaksas apmērs VAS “Latvijas gaisa satiksme” (LGS) personāla politika ir pakārtota uzņēmuma stratēģijai, un tā  balstās uz šādām pamatvērtībām: sociālā atbildība, tiesiskums, godīgums, sociālais dialogs, profesionalitāte, lojalitāte un lepnums par kopīgi sasniegto. LGS personāla politikas mērķis ir nodrošināt darbiniekiem motivējošu darba vidi ar sociālajām garantijām, attīstības iespējām un labiem darba […] Lasīt tālāk

Ziedojumi

Ziedošanas (dāvināšanas) stratēģija VAS “Latvijas gaisa satiksme” budžetu veido aeronavigācijas maksājumi, kas saskaņā ar Eiropas Savienības un Latvijas Republikas tiesību aktiem aviācijas jomā ir jāielieto tikai ar aeronavigācijas pakalpojumu nodrošināšanu saistītām izmaksām, tai skaitā ievērojamus līdzekļus investējot iekārtu un tehnoloģiju uzturēšanā un atjaunošanā augsto drošības un drošuma prasību ievērošanai. Ievērojot šos aspektus, LGS nav ierasta […] Lasīt tālāk