Interešu konflikta novēršana un korupcijas apkarošana

Ievērojot likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” un izpildot Ministru kabineta 2017. gada 27. oktobra noteikumu Nr. 630 “Noteikumi par iekšējās kontroles sistēmas pamatprasībām korupcijas un interešu konflikta riska novēršanai publiskas personas institūcijā” prasības, VAS “Latvijas gaisa satiksme” ir veikusi nepieciešamos pasākumus interešu konflikta novēršanai un korupcijas risku mazināšanai.

LGS Korupcijas un interešu konflikta novēršanas politikas mērķis ir nodrošināt uzņēmuma darbiniekiem pilnīgu izpratni par to, kādās darbībās un formās izpaužas korupcija, interešu konflikts, lai uzņēmuma darbinieki varētu izvērtēt savas rīcības atbilstību spēkā esošo iekšējo un ārējo normatīvo aktu prasībām un nepieļautu to pārkāpumus.

Iekšējas kontroles sistēma balstās uz šādiem principiem:

· tā ir iedarbīga, lietderīga un ekonomiska, vērsta uz institūcijas mērķu sasniegšanu, efektīvi izmantojot pieejamos resursus;

· nodrošina procedūru nepilnību un darbinieku pieļauto pārkāpumu savlaicīgu identificēšanu un novēršanu;

· nodrošina informācijas (datu) aizsardzību pret prettiesisku rīcību, tajā skaitā pret neatļautu tās izpaušanu.

Lai nodrošinātu iekšējās kontroles sistēmas darbību, LGS veic šādas darbības:

· izveido institūcijas kontroles vidi, kas ir vērsta uz korupcijas risku novēršanu;

· identificē, analizē un novērtē korupcijas riskus;

· nosaka, ievieš un īsteno pasākumus korupcijas riska novēršanai;

· īsteno informācijas apriti un komunikāciju par korupcijas risku novēršanu;

· nodrošina darbinieku izglītošanu par korupcijas un interešu konflikta jautājumiem;

· nodrošina iekšējās kontroles sistēmas uzraudzību.

Lai nodrošinātu ārējo normatīvo aktu prasību izpildi, LGS ir izstrādāta un uzturēta “Iekšējās kontroles sistēmas pamatprasības korupcijas un interešu konflikta riska novēršanai VAS “Latvijas gaisa satiksme” procedūra nr. PR-KND-05.

Kārtējā gada uzņēmuma integrētā iekšējā audita procesa ietvaros tiek uzraudzīti iekšējās kontroles jautājumi, to ieviešana un efektivitāte. Attiecībā uz korupcijas risku novēršanu LGS realizē un pilnveido darba metodes un procedūras, kas ir vērstas uz iespējami augstāko drošuma sasniegšanu un palīdz sniegt aeronavigācijas pakalpojumus ar tiem atbilstošiem resursiem, kas ievērotu starptautiskos un valsts likumus un standartus.

2025.gadā LGS veiktie pasākumi, pilnveidojot iekšējās kontroles sistēmu korupcijas un interešu konflikta riska novēršanai:

  1. LGS darbojas personāla atlases sistēma, kas ir noteikta uzņēmuma iekšējās procedūrās. Vakances tiek aizpildītas gan konkursu kārtībā, gan piemērojot citas atlases metodes, kas nodrošina darbinieku potenciālo interešu konfliktu risku novēršanu. Informācija par vakancēm tiek ievietota LGS mājaslapā.
  2. Pārskatīta un aktualizēta LGS procedūra “Iekšējās kontroles sistēmas pamatprasības korupcijas un interešu konflikta riska novēršanai VAS “Latvijas gaisa satiksme””.
  3. Turpinot darbinieku izglītošanu un izpratnes veidošanu par amatpersonu korupcijas riskiem un to novēršanas jautājumiem, izmantojot KNAB apmācību materiālus, veikta iepirkuma procesa sagatavošanā un īstenošanā iesaistītā personāla apmācība.
  4. Ievērojot procedūrā “Iekšējās kontroles sistēmas pamatprasības korupcijas un interešu konflikta riska novēršanai VAS “Latvijas gaisa satiksme”” noteikto ir veikts uzņēmuma amatpersonu iesniegto amatpersonu deklarāciju analīze, kā arī apkopota informācija no Uzņēmuma reģistra par personu dalību citos uzņēmumos un organizācijās un to ieņemamajiem amatiem, kā arī veikta salīdzināšana ar pieejamo informāciju par šo amatu saskaņošanu.
  5. Pārskatīta un aktualizēta blakus darba un papildu darba procedūra “Papildu darba un blakus darba veikšanas kārtība”. Noteiktās kārtības ietvaros tiek nodrošināta darbinieku interešu konflikta situāciju apzināšana un risku novēršana.
  6. Iepirkumu procesa iekšējā audita ietvaros tika izvērtēta iepirkumu procesā ieviesto iekšējās kontroles pasākumu un korupcijas risku novēršanas mehānismu efektivitāte, kā arī pārbaudīti to izpildi apliecinošie pierādījumi.
Atpakaļ